Hoe geef je goed feedback

Over deze workshop
Goed feedback geven is moeilijk. Je vraagt je in eerste instantie toch af of je het wel bij het juiste eind hebt, wat het precies is dat je zo stoort, of je er wel iets van mag zeggen en of het de samenwerking niet zal schaden als je je mond open doet.

Immers, feedback is immers niet hetzelfde als kritiek. Jammer genoeg geven we veel meer kritiek dan complimenten of schouderklopjes, en dat beschouwen we nog als ‘gewoon’ ook.

Gemeende en gerichte waarderende opmerkingen kunnen prima feedback zijn. Ze zijn vaak heel welkom, goed voor de relatie en goed voor het leerproces van de ander. Met goed geplaatste en uitgesproken feedback ruim je dan ook veel misverstanden uit de weg.

Programma
Nadat we samen eerst hebben vastgesteld welke vormen er van feedback bestaan, gaan we daarna aan de slag hoe je van feedback een cadeautje maakt.

• Aan welke voorwaarden voldoet goede feedback
• Is it, kind, true and helpful
• Welke 2 feedback methodes zijn er

Aan de hand van bovenstaande punten gaan we diverse oefeningen doen om de 2 feedback methodes onder de knie te krijgen en aan het einde van de workshop ben jij in staat om niet alleen goed feedback aan een ander te kunnen geven, maar ook aan jezelf!

Doel
Niet alleen goed feedback kunnen geven, maar ook kunnen ontvangen, want dat is nog niet zo makkelijk! Daarnaast ga je naar huis met een compliment aan jezelf dat je meer zal doen, dan je verwacht!

Uitgangspunt
Je maakt geen fouten, je krijgt alleen feedback

Duur
90 Minuten

Datum
In overleg

Trainer
John van der Haven

Tarief
Op aanvraag